课程类别	序号	课程名称	学分	学时	开课学期	考核方式
公共必修课	1	计算机应用基础	4	64	1	统考
	2	毛泽东思想和中国特色 社会主义理论体系概论	4	64	1	考试
	3	基础写作	4	64	1	考试
	4	大学英语	10	160	1、2	考试/统考
	5	中国近现代史纲要	4	64	2	考试
	小计		26	416
专业必修课	1	劳动法	4	64	1	考试
	2	战略管理	4	64	1	考试
	3	社会保险学	4	64	2	考试
	4	市场调查与分析方法	4	64	2	考试
	5	组织行为学	5	80	2	考试
	6	组织设计与人力资源规划	4	64	3	考试
	7	冲突与沟通管理	4	64	3	考试
	8	人才测评	4	64	3	考试
	9	组织职业生涯管理	4	64	3	考试
	10	公共部门人力资源开发与管理	4	64	4	考试
	11	员工关系管理	4	64	4	考试
	12	国际人力资源管理	4	64	4	考试
	13	创新管理	4	64	4	考试
	小计		53	848
实践环节	1	专业实践	2	32	4
	2	毕业论文	4	64	4
	小计		6	96
合计			85	1360